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Individuelle Konzepte zur betrieblichen Altersversorgung.
Direktversicherung
Unterstützungskasse
Pensionszusage innovativ rückgedeckt(Gesellschafter Geschäftsführer Versorgung)
Heilung bestehender Pensionszusagen
Zeitwertkonten
Erfassungsbogen betriebliche Altersvorsorge.
Erfassungsbogen: Betriebliche Altersvorsorge
Chefrente zum Nulltarif --> Pensionszusage
Trennung der biometrischen Risiken
Rückdeckung mit Sachwerten statt mit Kapitallebensversicherung
Zukünftige Pension unter Umständen aus Steuerersparnis
Erträge aus Sachwertanlagen erwirtschaften Rentenzahlungen
Sofortiger Liquiditätsgewinn durch Steueroptimierung
Risikostreuung durch voneinander unabhängige Anlagen
Eventuelle Fremdfinanzierung vermindert den Unternehmensgewinn
Wertzuwachs der Sachwerte werden steuerlich nicht ausgewiesen (stille
Reserven)
Verbesserung des Unternehmensratings (Basel II ) wegen bleibender Vermögenswerte
Wertzuwachs der Investmentfonds wird steuerlich nicht ausgewiesen
Depot bleibt im Unternehmen ( ggf Beleihung möglich)
Sachwert bleibt dem Unternehmen erhalten, eventuell für 2. Generation
80% aller Pensionszusagen in Deutschland sind fehlerhaft
Heilung von Pensionszusagen
Es bestehen Probleme in der
Formulierung der Zusage
Finanzierung der Rückdeckung
Steuerrückzahlung wegen verdeckter Gewinnausschüttung
Absicherung der Insolvenz u.v.m.
Lösungsmöglichkeiten eine bestehende Pensionszusage zu heilen
Reparieren und einfrieren
Auflösen
Auslagern
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